Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору
Вопрос №163108
из г. Томск
опубликован 02.06.2004, 09:40
опубликован 02.06.2004, 09:40
Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, если в связи с изменением штатного расписания изменился оклад у работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
не нужно ничего перезаключать
оформляете дополнительное соглашение - поскольку оно в интересах работника подтверждать новую должность и новый оклад
однако кодекс не предусматривает необходимость оформления такого соглашения
02.06.2004, 10:47
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Пивоваров А.А. спасибо за оперативность и за ответ!
С уважением г. Томск
С уважением г. Томск
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нужно перезаключать трудовой договор, т.к. цена труда - это существенное условие трудового договора.
02.06.2004, 09:43
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 986
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
137
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок предупреждения о досрочном расторжении трудового соглашения
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
В организации повысили оклад.
Уменьшение оклада без изменения условий труда - правомерно ли действие работодателя?
Нужно ли каждому работнику оформлять Приказ об увеличении должностного оклада?
Отказ работника подписать дополнительное соглашение к трудовому договору после изменения штатного расписания — что делать?
Изменение трудового договора в связи с переходом на декретное место - как правильно отразить изменения в приказе, доп.
На предприятии повышение окладов. У руководителей уже есть одно допсоглашение к трудовому договору (в нем указан оклад,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут