Какие документы необходимо получить от работника при изменении оклада - приказ о повышении оклада и дополнительное соглашение к трудовому договору?
опубликован 29.12.2014, 20:38
В нашей организации решили повысить оклады с 1-го января. Утвердили штатное расписание. У меня вопрос: какой документ необходимо затребовать с работника, если у него изменение оклада? Достаточно ли издать приказ о повышении оклада, на основании штатного расписания? И издать дополнительное соглашение к трудовому договору?
Здравствуйте Татьяна Викторовна!
Все зависит от того, что прописано в трудовом договоре работника. Если прописано - оклад ... с последующей индексацией, то никаких доп.соглашений заключать не надо, достаточно издать соответствующий приказ.
Всего хорошего, с наступающим Новым годом!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Повышение заработной платы в компании
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Соглашение, что 01.02.2011 устанавливается новый оклад, сделав ссылку на соответствующие документы.
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Повышение оклада без согласования штатного расписания - какие права у сотрудника?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Изменения в штатном расписании - как правильно переименовать должности и увеличить оклады
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут