Возможность увольнения работника по инициативе администрации при отсутствии на работе без объяснений
Вопрос №163139
из г. Москва
опубликован 02.06.2004, 11:14
опубликован 02.06.2004, 11:14
У меня такой вопрос: Один работник (инвалид с детства) отсутствует на работе без объяснений уже третий месяц. Имеем ли мы право уволить работника по инициативе администрации (статья 81 пункт 6 ТК РФ)? Если "ДА", то:
1. Какие документы необходимо оформить, чтобы увольнение было ЗАКОННЫМ (приказ, свидетельские показания...)?
2. В каком размере выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск (если увольняем сегодняшним днем, то три месяца прогула включать в базу для расчета компенсации)?
Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прежде всего Вы должны выяснит причину отсутствия работника на работе. Если уважительных причин нет, то увольнение возможно по п. 6а ст. 81 Трудового Кодекса.Днем увольнения считается последний день работы. Однако, прежде чем уволитьработника, неолбходимо получитьб отнего объяснение о причине отсутствия на рабочем месте, да и в приказе об увольнении работник должен расписаться.Поскольку день увольнения- последний день нахождения на работе, то заработная плата и компенсация за отпуска начисляется за отработанное время.
03.06.2004, 13:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Работника уволили как не прошедшего испытательный срок.
Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Работника уволили как не прошедшего испытательный срок.
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при наличии листа о нетрудоспособности - законность и права работника
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут