Какой будет следующий отпуск и возможно ли получить льготный отпуск, если брать отпуск после 11 месяцев работы и не хочется отпускать в это время года?
опубликован 16.09.2019, 11:54
Здравствуйте!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако по договоренности сторон отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Далее отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, ежегодно утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Информация о рассчете среднемесячной заработной платы при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком
А когда можно будет взять оставшуюся часть отпуска?
Возможность взятия отпуска за отработанные 9 месяцев вызывает вопросы у работодателя
Ограничения трудовых отпусков - опыт работы влияет на их продолжительность?
Будут ли льготы на отпуск сохраняться после пропуска отпуска в текущем году?
Вопрос о возможности получения обычных ежегодных отпускных во время отпуска по уходу за ребенком
Когда можно взять следующий отпуск, если часть отпуска будет использована в июле и сентябре?
Вопросы отпуска и компенсации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Вопросы о предстоящем отпуске - действительность неотработанных отпускных дней, разница в оплате между обычным и учебным отпусками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут