Вопрос об оплате декретных при подписании последовательных срочных договоров с работодателем
опубликован 17.09.2019, 17:07
Если я работаю по договору сроком на 2 месяца и по его окончанию мне составляют следующий договор на 2 месяца и т.д.
Обязан ли работодатель по такому договору платить мне декретные в полном объеме исходя из общего срока работы на него?
Или он ответит, что договор сроком на 2 месяца я тебе ничего не должен.
Или другой вариант, рассчитает мне декретные исходя из последнего договора сроком на 2 месяца, и будет платить копейки?
Что обязан работодатель в данном случае?
Спасибо за ответ.
Уточните, Вы работаете по трудовому договору?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Да, т.к. при увольнении предыдущего сотрудника, которая проработала всего 2 месяца по такому договору запись в трудовую была занесена.
В Вашем случае законодательство находится на Вашей стороне, Вам нужно до истечения трудового договора (он у Вас срочный) написать заявление о его продлении в связи с беременностью и подтвердить соответствующей справкой. Что касается пособия по беременности и родам, то оно рассчитывается исходя из предыдущих 2 лет работы, неважно сколько работодателей и трудовых договоров у Вас было. Также имейте в виду, что те деньги, которые Вам платит работодатель в качестве пособия ему возмещает ФСС, то есть он их получит обратно.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Срок действия договора аренды при его продлении - важный вопрос для арендатора и арендодателя
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Какое уведомление нужно дать квартирантам при окончании договора?
Применимость статьи 1010 ГК к заключенному агентскому договору без определения срока окончания
Что делать после истечения срока договора подряда - выходить на работу или нет и сколько следует отработать?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут