Как юридически правильно уволить работника, который отказывается работать на прочих вспомогательных работах и требует полную ставку вместо 0.5 ставки?
Вопрос №16323266
из г. Тайшет
опубликован 18.09.2019, 06:12
опубликован 18.09.2019, 06:12
Я ИП. Все работники работают на 0.5 ставки. Один рабочий отказывается выполнять распоряжения, т.е. работать на прочих вспомогательных работах. Просто сидит и высиживает время, равное 8 часам. И требует платить ему полную ставку. Из за малой нагрузки рабочие работают по скользящему графику. Как юридически правильно уволить рабочего? Что для этого нужно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для этого нужно оформить приказ о сокращении, по иным основаниям вы не сомжете без его согласия перевести его на ставку ниже к соажлению.
18.09.2019, 06:13
Оценка автора вопроса:
Из за малой нагрузки все приняты на работу и работают на 0.5ставки. Мне его нужно уволить, а не переводить на ставку ниже. так как четыре часа люди работают на вспомогательных работах, а он сидит. Отвечает, что не хочет эту работу делать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тайшет
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила перевода работника с 1,5 ставок на 1 ставку и привлечения дополнительного работника на 0,5 ставки с учетом
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки при отсутствии согласия работника
Объём отпуска при работе на несколько ставок - положено ли отпуск на ставку грузчика?
Входит ли в 8-ми часовой рабочий график моё совмещение?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Сокращение ставки делопроизводителя в школе после 16-летнего стажа - почему только моя должна быть уменьшена?
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут