Возможно ли отказаться от увольнения после написания заявления? Какие шаги нужно предпринять?
опубликован 19.09.2019, 13:36
Добрый день! ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Конечно, Вы можете отозвать свое заявление об увольнении. Для этого напишите заявление на имя директора.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопрос о добавлении дополнительных двух недель в период отработки после подачи заявления на увольнение
Отказали в отзыве заявления на увольнение - имеют ли работодатели право так поступить и как оспорить решение
Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?
Можно ли отозвать заявление о увольнении после принятия сотрудником? Ответ Анастасии.
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Можно ли уволить сотрудника в период отработки после его написания заявления об увольнении?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Увольнение без отработки в 2 недели - можно ли уволиться раньше согласно заявлению?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут