Обязан ли работодатель при вводе нового графика работы указывать не только продолжительность, но и время начала и окончания обеда?
Вопрос №16332772
из г. Абакан
опубликован 20.09.2019, 11:26
опубликован 20.09.2019, 11:26
Обязан ли работодатель при вводе нового графика работы указывать не только продолжительность, но и время начала и окончания обеда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Продолжительность, время начала и окончания обеда указываются в правилах внутреннего трудового распорядка организации. График сменности утверждается ежемесячно. Поэтому при вводе нового графика сменности указание про обеденный перерыв не нужно.
20.09.2019, 11:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 31 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Абакане
Взыскание заработной платы
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
13
Консультации по трудовому законодательству
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Оспаривание незаконного увольнения
11
Судебное представительство
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Обжалование дисциплинарного взыскания
11
Оспаривание записей в трудовой книжке
11
Изменение оснований увольнения
11
Коллективный иск к работодателю
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Похожие вопросы
Нелегальные практики работы - Как реагировать на неоплачиваемые перерывы в графике работы?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Может ли работодатель изменить время начала и окончания смены при сменном графике работы?
Можно ли отказаться от работы при нарушении графика локомотивного бригадирования и требовать оплаты невыполненных часов?
Различие в оплате обеденного времени при переходе с государственной на частную структуру - правомерно ли?
График работы и режим питания психолога в детском доме - возможность работы без обеда и изменение рабочего времени
Может ли работодатель изменить график работы без установленного времени начала и окончания рабочего дня?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Оплата ночного времени при графике работы 2 дня, 2 выходных, 2 ночи, 2 выходных при продолжительности рабочего времени 12 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут