Правильно это или мне должны платить по среднему за время освобождения?
опубликован 28.03.2012, 07:26
Я беременна. У меня справка на легкий труд. Должность уборщица. Работодатель другую должность предоставить не может. Сейчас я дома т.к. освобождена от работы. Но меня заставляют выходить и сидеть на работе (даже ничего не делая но все 8 часов). Правильно это или мне должны платить по среднему за время освобождения?
Уважаемая, Ирина. Если у вас на руках есть заключение о противопоказаниях и вы подали работодателю заявление о предоставлении другой работы, то работодатель обязан либо предоставит вам другую работу, либо освободить от работы. В случае отстранения издается соответствующий приказ, с которым вас должны осзнакомить. На время отстранения вы вправе находиться везде, где вам угодно, а работодатель обязан платить вам средний заработок. Все это регулируется ст. 254 Трудового кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отсутствие ответа работодателя на заявление о переводе на легкий труд во время беременности
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Как отказаться от предложенной должности уборщицы в связи с беременностью?
Предложение работодателя о предоставлении домашнего режима для беременной сотрудницы
Вопрос о предоставлении работы на легкий труд и необходимость новой справки во время беременности.
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Должен ли работодатель платить за отсутствие легкого труда у беременной работницы - варианты решения ситуации
Могу ли я отказаться от работы на 12 часов, имея справку о переводе на облегченный труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут