Дополнительная выплата по закону о государственной службе - правомерность отказа Фонда занятости

Я пенсионерка, уволена по сокращению с государственной службы в районе Крайнего Севера на основ. П.8.2 части 1 ст.37 Федерального закона 79 от 24.04.2007. Согласно части 3.2 ст.37 ФЗ 79 мне должны дополнительно выплатить за 5 и 6 месяц, по решению органа службы занятости, поскольку я не была им трудоустроена. Фонд занятости мне отказал в выдачи справки, в связи с отсутствием исключительного случая со ссылкой на ст.318 ТК. Но я ведь уволена не по трудовому законодательству, а по закону о гос. службе, где не предусмотрена норма исключительного случая. В моем случае трудовые отношения регулирует закон 79 ФЗ. А то что я получаю пенсию по старости и доплату к пенсии по госслужбе это не должно рассматриваться, поскольку я встала на учет в поиске работы, а не за статусом признания меня беззаботной. Об этом дают разъяснения Федер. Служба по труду и занятости N 594-ТЗ от 11.02.2010, N 2191-6-2 от 28.12.2005. Правоверен ли фонд занятости в данной ситуации. Обращаю Ваше внимание ю, что в отличие от положений ст.318 ТК, статья 37 ФЗ 79-ФЗ не содержит указаний, что выплата за 5 и 6 месяц осуществляется в исключительных случаях.