В Трудовом Кодексе сказано, что "запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд".
Вопрос №163508
из г. Москва
опубликован 03.06.2004, 16:18
опубликован 03.06.2004, 16:18
Помогите, пожалуйста, разобраться. Наш сотрудник работает у нас с 03.01.2002, но ни разу ещё не был в отпуске. В Трудовом Кодексе сказано, что "запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд". Но никто ему не запрещал - он сам не хотел (да и сейчас не хочет). Должны ли мы принудительно отправлять его в отпуск? Имеет ли он право на денежную компенсацию?
Спасибо.
Татьяна Алёшина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш сотрудник может вообще не ходить в отпуск, НО гос. трудовая инспекция непременно оштрафует руководителя предприятия за непредоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска, доказать , что Вы не причем не удастся. Заменить денежной компенсацией целый отпуск тоже не получится , т.к. в соответствии со ст. 126 Трудового Кодекса заменить можно лишь часть отпуска, превышающую 28 дней, др. словами можно выплатить деньгами дополнительный , но не основной отпуск. Отправляйте его отдыхать!
09.06.2004, 11:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 241
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.7
23 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
4.9
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 053
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 890
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как и когда отправить директора в отпуск и расчитать отпускные - соблюдение сроков и права работы во время отпуска
Ст. 124: «…отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года
Как быть, если не предоставлялся отпуск в течении трех лет?
Сотрудница работает на фирме с 11 января 2009 года, 16 ноября уходит в декрет и отпуск до трех лет.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Работнику, не бывшему в отпуске 7 лет, нужно знать - как получить отпуск и компенсацию?
Будут ли изменения в отпуске до 1,5 лет и возможна ли потеря денежных средств?
Вопросы о продлении отпуска при получении больничного листа во время ежегодного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут