Как оставаться независимой мамой после сокращения на работе?
опубликован 25.09.2019, 12:28
Я мама четверых детей, вышла сегодня на работу после того как закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Мне дали распоряжение о том что меня сокрощают. Как быть?
Добрый день!
Работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакансии. Если таких нет, то к сожалению, сокращение возможно.
Необходимо так же убедиться, что сокращается не только одна ваша штатная единица.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
К сожалению, никак. Это от Вас не зависит. Главное теперь, чтобы работодатель выполнил процедуру сокращения по закону, и в случае нарушения - оспорить в суде. А пока ничего не делать.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Возможность декретного отпуска для отца, если мама вышла на работу и ребенка присматривала бабушка
Права работодателя при окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет - как поступить в данной ситуации?
Работодатель отказался включить меня в график отпусков и угрожает увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком
Право на очередной отпуск при работе на 0,5 ставки и нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Какая компенсация положена при увольнении после декретного отпуска без трудового стажа в течение трех лет?
Помогите, в организации сотрудница пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?
Осталась без работы после отпуска по уходу за ребенком - что делать, если не пускают на предприятие?
Отказано в очередном отпуске после раннего возвращения из отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав или законное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут