Права работодателя при окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет - как поступить в данной ситуации?
Вопрос №472378
из г. Пермь
опубликован 10.09.2007, 14:17
опубликован 10.09.2007, 14:17
Скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет закончился у работника (учитель)21 июня 2007 года. Сама мама на работу не приходит, заявления никакого от неё нет. Как поступить правильно* Имеем ли мы право уволить её с работы как не приступившую к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет*
Знаю, что работает где-то у частного предпринимателя в парикмахерской.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Галина Николаевна!
После того, как закончился отпуск по уходу за ребёнком, слейдующий день будет считаться прогулом. На этом основании вы можете её уволить, но для этого она должна подписать приказ. Отправте ей письмо по месту жительства с уведомлением о её увольнении.
10.09.2007, 14:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить замещающего работника и возможность восстановления уходящего на работу после отпуска
Как справиться с финансовыми трудностями после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и возможности
Можно предложить следующий заголовок - \nКак поступить, если человек находится в отпуске
Проблема замещения основного работника в отпуске - могу ли уволить временного работника?
Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет при сокращении сотрудника
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Как обезопасить себя и найти новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут