Какие правила отработки отпуска и увольнения по собственному желанию?
опубликован 28.03.2012, 19:46
Нахожусь в очередном отпуске (по приказу с 01.03.2012 г по 29.03.2012 г.) Во время отпуска написала заявление об увольнении по собственному желанию с 12.03.2012 г. Заявление передала через секретаря, о чем есть отметка на моем экземпляре заявления.
Должна ли я по закону отработать две недели после отпуска (по требованию руководителя) и есть ли у него право вписать в мою трудовую книжку Уволена за прогул, не поставив меня в известность.
Здравствуйте, Ирина! Если правильно трактовать трудовой кодекс, то работник обязан не отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении, а предупредить работодателя за две недели до предстоящего увольнения. Вы предупредили о своем увольнении даже более чем за 2 недели. Уволить Вас пока вы находитесь в отпуске нельзя. Следовательно оформление увольнения по собственному желанию и полный расчет должны произвести сразу же после Вашего выхода из отпуска. Об увольнении по причине прогула и речи быть не может.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 30 секунд
Уважаемая Ирина, на Ваш вопрос уже был дан ответ ранее.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Я считаю я уже все передала и тот человек который принял и должен передовать новому работнику?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Руководителя, с тем условием, что я отработаю эту неделю.
Оформил заявление о раннем окончании отпуска — можно ли не отрабатывать оставшиеся дни, если работодатель требует?
Срок отработки и выдача трудовой книжки при увольнении в отпуске
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут