Нарушение рабочего расписания и возможные последствия
опубликован 26.09.2019, 20:07
Здравствуйте! Работодатель нарушает трудовое законодательство. Не имеет права уволить. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию и в суд.
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниРабота в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Таня!
Конечно таких прав у нее нет. Вы можете игнорировать данные просьбы, так как договором предусмотрена пятидневная рабочая неделя.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Недоплата за рабочие субботы в поликлинике - проблемы и перегрузки для участковых терапевтов
Я военнослужащий по контракту. У меня 5 дневная или 6 дневная рабочая неделя? Часто работаю по субботам.
Законность работы по графику 2/2 без указания в трудовом договоре - анализ ситуации
Работа учителя начальных классов - выходной или рабочий день в субботу? Курсы повышения квалификации и отработка уроков
Нарушение трудового договора - работа по субботам без оплаты
Работаю на 0.5 ставки м/с рабочий день 3 ч.35 мин.5 дневная рабочая неделя. Имеют право потребовать работать по субботам?
Возможно ли для учителя начальных классов соответствие 5-дневной рабочей неделе
Нарушение трудового договора - работа в субботу без согласия и подписания приказа
Жалоба на некорректное поведение начальника отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут