Проблемы со согласованием рабочего графика - Как решить вопрос с учетом моего материнства и обязанностей
опубликован 27.09.2019, 16:52
Я мать одиночка, сын ходит в сад, ему 3 года, я работаю официально, раньше был график с 08:00-16:30,сейчас мне его хотят поменять на 09:30-18:00,что меня не устраивает, так как отведя сына в сад мне 1,5 часа нужно будет где то ходить до работы, так как дорога до дома занимает час, смысла ехать дамой нет, и закончив в 18:00 мне нужно где то 1 час или 1 час 20 мин добираться до сада, и после сада к 19:00 нужно идти к дефектологу, есть ли какой то закон по поводу согласования со мной графика, ну или что я могу сделать в этой ситуации? Заранее спасибо!
Татьяна, администрация не вправе изменять график рабочего времени без вашего согласия, поскольку график является существенным условием трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Какой договор я должна с ними заключить по поводу графика? Так как у нас графики плавающие?
Написать письменное несогласие с предлагаемым графиком, обозначить свою позицию - если дальше будут продолжаться такие нарушения, вы будете обращаться в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как решить дилемму - забрать ребенка из детского сада или оставить его под присмотром 16-летнего сына?
Проблемы с графиком развозки - отсутствие освещения и несоответствие рабочего и транспортного времени
В какойформе нужно обращаться и к какому лицу - непосредственный руководитель, генеральный директор или начальник отдела кадров.
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Заявление о переводе на другой график работы в связи с переездом
Можно ли требовать 5-дневную рабочую неделю при выходе из декретного отпуска?
Можно ли перевести меня на новый график работы без моего согласия и как с этим справиться
Увольняюсь по графику - желание получить оплату за сверхурочные работы
Отказ от предложенного графика сутки/двое в связи с законодательными требованиями к отдыху после 24 часов работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут