Увольняюсь по графику - желание получить оплату за сверхурочные работы
опубликован 05.07.2014, 14:31
Я работаю в графике пятидневка с 9-19. В трудовом договоре график указан с 9-18 и естественно 1 час обеденного перерыва. По графику за июль месяц у меня стоит 184 часа, а на самом деле я нахожусь на работе 230 часов. Сейчас я хочу увольняться, и хотела бы чтобы мне оплатили переработку. Имею ли я на это право и что для этого нужно сделать? Спасибо.
Доброго времени! Обратитесь с заявлением к работодателю, а в случае отказа при соблюдении сроков, установленных ст. 392 ТК РФ в суд за взысканием задолженности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Для взыскание переработки необходимо обращаться в суд.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Диспетчеры сталкиваются с переработками без оплаты в соответствии с ТК РФ - какие права у работников?
Как защитить свои права при изменении графика работы без оплаты сверхурочных часов?
Несоответствие графика работы в трудовом договоре - нарушения и правомерность нового графика.
Работник отработал больше указанного графика - как оплачивать дополнительные часы?
Может ли работодатель приводить количество отработанных часов к графику 5/2, при условии работы 2/2?
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут