Что делать учредителю, если директор другого приказа не будет издавать...
Вопрос №1636627
из г. Барнаул
опубликован 29.03.2012, 15:13
опубликован 29.03.2012, 15:13
Директор телеграммой уведомил единственного учредителя о своем увольнении 29.02.2012 г.-31 марта 2012 г. истекает месяц, т.е. в субботу. По ст. 14 ТК., увольнение переносится на понедельник, т.е. 2 апреля, но директор собирается себя уволить в пятницу т.е. 30 марта, с чем учредитель категорически не согласен, т.к. передачи дел так и не было и по видимому и не будет, директор на контакт не идет.. Но получается уволить себя по собственной инициативе он имеет право просто издав об этом приказ. Сразу оговорюсь, что учредитель не может досрочно переизбрать директора, так как в трудовом договоре есть пункт по которму учредитель если увольняет директора по своей инициативе, он тоже должен предупредить директора об этом за месяц. Вопрос:
1. будет ли иметь силу приказ об увольнении изданный 30 марта 2012 г.
2. что делать кадровику, если к нему поступит приказ от 30 марта.
3. что делать учредителю, если директор другого приказа не будет издавать... выходить на работу не будет и т.п.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все в рамках закона, директора следует увольнять 30 марта, кадровик обязан произвести делопроизводство в порядок, действовать она должна в соответствии с должностной инструкцией.
29.03.2012, 16:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Возможно ли перевести директора ООО на работу на пол-ставки и каким образом это производится?
30 марта или по ст 14 ТК РФ 2 апреля 2012?
Как назначить нового директора в ООО без увольнения старого и как поступить
Правовые аспекты увольнения ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя и вопрос о компенсации
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут