Возможность возмещения оплаты за медосмотр при написании заявления на увольнение
Вопрос №16367694
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.09.2019, 22:51
опубликован 29.09.2019, 22:51
Если я пишу заявление на увольнение а на работе сейчас проходит медосмотр, то мне нужно будет вернут оплату за него, если работодатель платит за медосмотр?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет, не нужно.
29.09.2019, 22:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Форма заявления работодателю об оплате времени простоя и права работника на увольнение по собственному желанию
Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя
Повторный медосмотр через месяц - нужно ли это и как часто проводить обследование?
Вопрос об оплате предварительного медосмотра при увольнении из бюджетной организации
Вопрос о возможном вычете оплаты медосмотра при увольнении
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе
Вопрос о вычете стоимости медосмотра при увольнении с работы с отработкой 2 недели и наличии бессрочного договора
Возможное удержание за медосмотр - правовая сторона вопроса и рекомендации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут