Возможно ли получить документы о работе через письменный запрос, обходя работодателя?

Вопрос №16371440 из г. Белгород
опубликован 30.09.2019, 18:38

Могу ли я истребовать документы связанные с работой направив запрос письменно и получить их письмом? Ситуация с работодателем такая что я не хочу связываться с ним лично.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковальчук Юрий Викторович

Адвокат Белгород, стаж 19 лет

4.8 400 отзывов

Здравствуйте.

[quote][/quote]ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Таким образом, вы можете и не встречаться с работодателем, направив ему заявление по почте или иным способом, исключающим личное присутствие, а работодатель обязан вам выдать указанные документы в соответствии со ст. 62 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить документы о работе через письменный запрос, обходя работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы