Как можно получить связанные с работой документы - почтой или лично?
опубликован 10.06.2015, 19:05
Добрый вечер, Лариса Александровна! Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ВЫ можете просить предоставить данные документы по средствам почты по адресу Вашего места жительства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Права уволенного работника - доказательство невыдачи документов связанных с работой
Отказ работодателя выдать документы связанные с работой - как доказать факт запроса и отказа
Что будет, если работодатель не заберет его в месте вручения?
Выдача документов бывшему работнику - обязан ли работодатель выслать по почте по запросу?
Необходимо ли отправлять заявление о выдаче документов на новый юридический адрес работодателя, после смены адреса?
Право работника на получение документов почтой в случае отсутствия возможности лично забрать их
За это время успел уволиться из организации (получить на руку книжку).
Права работника - требование по получению справки 182-н по почте
Как отправить заявление о согласии на выдачу трудовой книжки работодателю - почтой или электронной почтой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут