Мед. осмотр проходила по условиям труда 4.1,а в трудовом договоре написано 3.1.Правомерно ли это и как быть?
Вопрос №16372067
из г. Кашира
опубликован 30.09.2019, 21:13
опубликован 30.09.2019, 21:13
Мед. осмотр проходила по условиям труда 4.1,а в трудовом договоре написано 3.1.Правомерно ли это и как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, добрый вечер! Класс 3.1. - это вредные условия труда согласно карты специальной оценки условий труда (СОУТ) на вашем рабочем месте.
Пункт 4.1., по которому Вы проходими медкомиссию, это согласно Приказа Минздравсоцразвития России № 302 н: "Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше)". Так что это разные документы, поэтому и пункты разные. Не переживайте, ошибки тут нет.
30.09.2019, 21:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Срок годности медицинского осмотра для оформления РВП? Узнайте помощью данной информации.
Отстранение от работы из-за не прохождения планового медосмотра - что делать с нерабочими днями?
Учитель средней школы - почему нам приходится оплачивать мед. осмотр и почему не возвращают деньги за 2014 год?
Необходимость проведения дополнительного медицинского осмотра для работницы, подверженной опасным условиям труда?
Отказ в выплатах за вредные условия труда из-за записи в трудовой - проблема или нарушение закона?
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Работодатель обязан оплачивать вредность труда в данной ситуации?
Мне требуется повторный медицинский осмотр после первичного - на что я могу ссылаться?
Медицинский осмотр после получения повестки из военкомата - цель и ответственность за неявку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут