Начальница моего положения после неудачного ЭКО - повышенное раздражение и необоснованные обвинения
Вопрос №16373423
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.10.2019, 09:42
опубликован 01.10.2019, 09:42
Начальница после 5 того неудачного ЭКО. Я в положении... начальница явным образом выказывает свое раздражение в мой адрес заставляет писать объяснительную что лишний раз из туалета задержалась потом акты составляет об отсутствии на рабочем месте. .. хотя само рабочее место я не покидала. Я.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру - ст. 254 ТК РФ смотрите также.
01.10.2019, 09:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Сторож на рабочем месте - как наказать за нарушения и отказы.
Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Угроза увольнения за отсутствие на рабочем месте - спорный случай с шкафом и перерывами на отдых за ПК
Проблемы на производстве - как защититься от липовых актов об отсутствии на рабочем месте?
Как написать объяснительную по поводу сидения на рабочем месте в рабочее время после перекура.
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут