Пропущен ли срок давности в обжаловании дисциплинарного взыскания в суд?

Вопрос №16383223 из г. Москва
опубликован 03.10.2019, 10:00

Сотрудник направлял обращение в мвд по электронной почте с целью обжалования дисциплинарного взыскания. Ему пришёл ответ по электронной почте, с которым он не согласен. Он решил обжаловать это в суд в течение 15 дней. Пропущен ли срок давности?! Часть 8 статьи 72 фз 342 "О службе" гласит, что решение можно обжаловать в течение 10 дней со дня вручения копии. Вручение в толковом словаре-это, как я понял, передача лично в руки. Но согласно части 4 статьи 10 фз 59 "О порядке рассмотрения обращения граждан" ответ на электронное обращение должен быть отправлен в электронном виде. Прав ли сотрудник, если он ссылается на то,что ему не вручили копию, что срок в связи с этим не пропущен?!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25422 отзыва

Здравствуйте.

Сроки для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора определены в ст.392 ТК РФ. Дисциплинарные наказания обжалуются в течение трёх месяцев.

На сотрудников МВД РФ распространяются положения ТК РФ.

03.10.2019, 10:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Пропущен ли срок обжалования решения руководителя, в случае невручения сотруднику копии решения?!

03.10.2019, 11:00

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25422 отзыва

Срок обращения в суд исчисляется со дня, когда Вы узнали о привлечении к дисциплинарной ответственности. Другие обстоятельства в данном случае не учитываются.

03.10.2019, 11:11

Спросить юриста