Как выплачивается единовременное пособие при увольнении из МВД с выслугой лет более 20 лет - обоснованность и возможность выбора основания выплаты.

В 2012 г. уволился из МВД, мой стаж службы (выслуги лет) в органах внутренних дел по состоянию составил чуть более 20 лет (милицейский - 18), в связи с чем мне назначена соответствующая пенсия. При увольнении мне было выплачено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. Обоснованно ли? Каким НПА пользоваться при этом: 1). Федеральным законом от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел…», в соответствии с пунктом 7 статьи 3 сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 2.) Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий ….», в соответствии с пунктом 17 который утрачивает силу с 1 января 2013 г. (Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1236), выплачивать лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при увольнении со службы единовременно пособие в размерах: при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов денежного содержания. Можно ли выбирать самому на основании пункта 5 статьи 20 ФЗ № 247, если сотрудники, уволенные со службы в органах внутренних дел, имеют право на предоставление одной и той же социальной гарантии в соответствии со статьями 1 - 12 настоящего Федерального закона, с Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ О полиции, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по нескольким основаниям, им предоставляется социальная гарантия по одному из оснований по их выбору.