Право на отсутствие на рабочем месте - что говорит трудовой кодекс?
опубликован 04.10.2019, 08:45
Добрый день.
В соответствии с пунктом 1.3 приложения № 7 к Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03), для предупреждения преждевременной утомляемости работников офисов — пользователей ПК — рекомендуется организовывать рабочее время путем чередования работы с использованием компьютера и без него. К таким условиям для работодателей предусмотрено предоставление небольших перерывов, «пятиминуток» в течение рабочего дня.
Если же работа требует постоянного взаимодействия с монитором (набор текстов, просмотр информации, ввод данных) с напряжением внимания и сосредоточенностью, то рекомендуется организовывать перерывы на 10 – 15 минут через каждые 45 – 60 минут работы. Следует отметить, что такие перерывы включаются в рабочее время в силу ч. 1 ст. 109 ТК РФ, так как они нужны для снижения нервно-эмоционального напряжения и устранения влияния гиподинамии (недостаточной мышечной активности).
Желаю Вам удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Сотрудник вахтовым методом оставил рабочее место в свою отдыхающую смену - есть основания для его увольнения?
Может ли работодатель препятствовать уходу с работы при конфликте с начальством и оштрафовать за отсутствие?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Работник получает запрос на объяснительную о пропущенном рабочем дне, но имеет доказательства своей работы
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Однако в моем трудовом договоре указано, что мое рабочее место - это офис в г.Москва.
Работаю сутки, через сутки в ночную смену.
Декретный отпуск при сокращении декретного места работы - вопросы и ответы
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут