Как получить деньги за сентябрь и рассчетные после увольнения?
опубликован 04.10.2019, 20:49
Здравствуйте, уважаемый Роман Валерьевич!
Во-первых, если Вы именно 20.09.2019 г. обращались к этому работодателю с заявлением об увольнении, а в заявлении не указали дату увольнения именно с 27.09.2019, то это увольнение считается незаконным, исходя из положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Во-вторых, заработную плату и расчет не выплаченные Вам при увольнении работодателем Вы вправе взыскать в судебном порядке, в т.ч. с %-ми + взыскать сумму денег за причинение Вам морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Переписать заголовок можно следующим образом - Подписала заявление на увольнение по соглашению сторон
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Проработала в фирме год.
Невыплаты расчетных - Что делать при увольнении с работы в музыкальной школе?
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Дата увольнения и получения трудовой книжки.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Написал заявление на увольнение по собственному желанию и не могу получить трудовую книжку. Как быть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут