Проработала в фирме год.
опубликован 08.04.2006, 16:21
Проработала в фирме год. Нашла более выгодную работу, написала заявление на увольнение по собственному желанию, получила трудовую книжку "уволена по стать 81 п.5 неоднократное невыполнение обязанностей. Что делать?
Уважаемая Ольга!
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращаться в суд с заявлением об изменеии записи в трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Переписать заголовок можно следующим образом - Подписала заявление на увольнение по соглашению сторон
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
С какого числа должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?
На работе написала заявление по собственному желанию а когда мне отдали трудовую книжку то там я уволена по статье 81 пункт 7?
ИП вернул трудовую книжку с пометкой об увольнении, которого не было
Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Что мне делать: руководство этой фирмы, куда я обращался, чтобы внести исправление в трудовую книжку, мне отказало.
Как поступить, если фирма закрылась, а трудовая книжка содержит неверную информацию о причине увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут