Отказ работодателя в отпуске на сессию - что делать и есть ли это законно?
Вопрос №16390070
из г. Уфа
опубликован 04.10.2019, 21:15
опубликован 04.10.2019, 21:15
Я учусь на очно-заочной форме обучения в медицинском колледже на фармацевта. Сессия длится 5 недель. Мой работодатель ни под каким предлогом не хочет отпускать меня на сессию. Хотя в прошлый раз отпустила без проблем. Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы. В этот раз она утверждает, что больше отпускать не будет. Колледжи имеет государственную аккредитацию. Учусь на платной основе. Подскажите, что мне делать? И правомерны ли ее действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
Если это Ваше первое образование и оно связано с Вашей профессией, должны предоставлять ученический отпуск.
Желаю Вам удачи и всех благ!
04.10.2019, 21:18
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
У меня уже есть мед образование. Но я учусь на фармацевта.
04.10.2019, 21:20
Здравствуйте,
Если это не первое образование, то работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый ученический отпуск.
Отпуск без сохранения зп, предоставляется в данном случае по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всех благ!
04.10.2019, 21:48
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сложности получения учебного отпуска на заочном обучении в не государственном колледже с государственной аккредитацией
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении
Вопросы о возможности отпуска на сессию и оплате второго высшего для студента заочной формы обучения на платной
Учащийся колледжа столкнулся с повышением оплаты за вторую сессию - закономерность или нарушение прав?
Руководитесь отказывается отпускать меня в ученический отпуск и отказывается давать письменный отказ.
Могут ли работодатели отказать в отпуске без сохранения заработной платы при учебе в двух учебных заведениях?
Правомерны ли требования работодателя к сотруднику во время сессии при учебе на очно-заочной форме обучения и совмещении работы?
Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии
Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут