Как правильно закрепить условия приглашения на работу в письменном виде?

Вопрос №16394494 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.10.2019, 13:58
Меня приглашают на работу. Работодатель обязуется выполнить некоторые обязательства прежде чем я приступлю к работе. Подскажите пожалуйста, как задокументировать эти отношения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам необходимо оформить трудовой договор в соответствии с ТК РФ, внимательно с ним ознакомиться и только после этого подписать его. Без договора не рекомендую устраиваться, возможен обман.

06.10.2019, 14:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Договором на оказание услуг.

06.10.2019, 14:00
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских