1. Как исправить дату увольнения в трудовой книжке после выигрыша дела в суде?\n2. Возможно ли повторное обращение в суд за компенсацией за неполученный заработок после изменения даты увольнения в трудовой кни

Вопрос №16399466 из г. Казань
опубликован 07.10.2019, 18:20
21 января 2019 г. мной подано заявление на увольнение с 04 февраля 2019 г. Работодатель данное заявление проигнорировал и уволил меня 17 февраля 2019 г. сославшись на график отпусков. Оговорюсь сразу, график отпусков был, уведомление было, НО не было заявления на отпуск, а было заявление на увольнение. Посчитав свои права нарушенными, я обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру. ТИ и Прокуратура усмотрели нарушения в части расторжения трудового договора. Я подал исковое заявление в суд с требованием о взыскании зп за задержку+ пени+ моральный вред. ВОПРОС 1. Если мои требования будут удовлетворены и суд признает, что работодатель нарушил трудовое законодательство и обяжет их выплатить компенсации, то необходимо внести исправления в трудовую книжку, исправив дату увольнения с 17 на 04 февраля. Это так? ВОПРОС 2. Могу ли я после внесения изменений вновь обратиться в суд за взысканием компенсации за неполученный заработок с даты увольнения по дату внесения изменений? Это почти 6 месяцев! ВОПРОС 3. Или я могу обратиться в суд за компенсацией с даты увольнения 04 фев. по дату моего дальнейшего трудоустройства 01.04.2019 г. Это почти 2 месяца!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По вопросу 1: да, Вам обязан Работодатель исправить дату увольнения с 17 на 04 февраля.

По вопросам 2 и 3: обращение в суд не препятствует Вам в устройстве на работу. Новый Работодатель обязан завести новую трудовую книжку на Вас, а при предоставлении Вами исправленной-либо внести запись в неё, либо оставить вторую. С 2019 года трудовые книжки не обязательны!

07.10.2019, 20:08
Оценка автора вопроса:
При чем тут устройство на новую работу? Вы вопрос читали? Могу обратиться? Реально ли получить компенсации?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских