Право руководителя ДМШ на увольнение совместителей и прием штатного работника на должность концертмейстера в оркестре русских народных инструментов

Вопрос №16410569 из г. Уфа
опубликован 10.10.2019, 07:47

Оркестр русских народных инструментов в ДМШ имеет звание Образцового коллектива. Также у него есть две ставки: дирижера и концертмейстера. Ставка концертмейстера поделена на пятерых преподавателей по 0,2 по внутреннему совместительству, так как основная должность у них преподаватель. Сейчас нашелся человек с соответствующим профессиональным образованием на должность концертмейстера. Имеет ли право руководитель ДМШ, на базе которой оркестр работает, уволить совместителей с соответствующим вручением уведомления об этом за две недели и принять штатного работника на эту должность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Конечно руководитель ДМШ имеет такое право на основании ст 288 ТК РФ

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 288 ТК РФ

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10.10.2019, 07:50

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты