Как поступить, если руководство фирмы предлагает искать другую работу после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 11.10.2019, 11:06
Здравствуйте.
Мало ли, что их устраивает. Уволить Вас в декретном отпуске не могут по инициативе работодателя. А работник, работающий на Вашем месте, принят по срочному трудовому договору, срок которого истекает в момент Вашего выхода.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Добрый день, Светлана!
В соответствии со статьей 256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ
на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вас не могут уволить по инициативе администрации.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблема с работодателем - я, матерью-одиночкой в декретном отпуске
Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком
Проблема с получением пособия в отпуске по уходу - нужна консультация и подскажите, как поступить
Что делать, когда фирма закрывается во время декретного отпуска?
Как совместить работу и отпуск по уходу за ребенком - советы для официально трудоустроенных родителей
Я бухгалтер, в данный момент нахожусь дома по уходу за ребенком до 3 лет.
Возможно ли сократить декретный отпуск сотрудника, когда есть замена на его должности?
Заголовок - Вопрос о пособии по беременности и родам при работе на неполном рабочем дне в период отпуска по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут