Возможно ли сократить декретный отпуск сотрудника, когда есть замена на его должности?
опубликован 15.01.2015, 18:20
На фирму планирует выйти сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. На его месте работает другой сотрудник, который нас устраивает. Можно ли сократить декретницу по выходу на работу?
Добрый вечер!
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается, за исключением:
- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Можно, так же возможно общение с представителями власти ...
Нет, уволить её нельзя.
Добрый вечер!
Вы можете вручить ей после выхода из декрета уведомление о сокращении ее должности (если ребенку уже исполнилось 3 года). Но уволить Вы ее сможете только через 2 месяца. При этом работник, который работает на ее месте, должен быть уволен в день выхода ее из декрета.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком
Как решить вопрос с замещением сотрудника, возвращающегося из отпуска по уходу за ребенком
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Иванову приняли на работу в качестве замещающей декретницу, указывает приказ
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Декретница вышла раньше запланированного срока работы.
Могут ли сократить вновь принятого сотрудника на место декретницы?
Как узнать заранее о выходе декретницы, чтобы успеть найти новую работу?
Может ли отец в отпуске по уходу за ребенком работать на неполный рабочий день в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут