Имеют ли право проводить аттестацию работников при банкротстве предприятия?
опубликован 11.10.2019, 16:56
Добрый день!
Банкротство - это не значит ликвидация. Да, если подошли сроки, то организация обязана проводить Специальную оценку условий труда (понятие "аттестация" уже несколько лет как не существует)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Добрый день! По итогам аттестации работодатель имеет право не только повысить работников в должности и/или оплате труда, но и прекратить трудовые отношения с теми, кто не соответствует занимаемой должности. Учитывая процедуру банкротства повышать оплату труда никто не допустит, следовательно либо будут уменьшать либо увольнять. Почитайте локальные акты предприятия о проведении аттестации. Не исключаю, что это "ход конем" конкурсного управляющего.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Имеет ли право администрация предприятия проводить аттестацию для работников пенсионного возраста?
Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству
Проведение аттестации сокращенных работников - является ли это правом работодателя?
Вопрос о праве основного общества проводить аттестацию работников ДЗО при отсутствии данного положения в уставе
Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Проведение аттестации на предприятии и право работодателя аттестовать сотрудника менее года работы
Правомочность проведения аттестации и доплаты заместителям руководителей - анализ образовательных учреждений.
Аттестация работников на предприятии - противоречия и несоответствия законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут