Проведение аттестации сокращенных работников - является ли это правом работодателя?
Вопрос №5272521
из г. Усть-Илимск
опубликован 02.11.2014, 07:46
опубликован 02.11.2014, 07:46
Скажите, имеет ли право работодатель проводить аттестацию работников, попавших под сокращение, хотя ранее никакой аттестации сокращенные работники не проходили?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если плановая аттестация, то имеет, а если внеплановая, то обжалуйте в трудовую инспекцию.
02.11.2014, 07:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если есть положение об аттестаци и обоснование такой аттестации, то может
02.11.2014, 07:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Нарушения трудовых прав работников после реорганизации в ФБУ - скрытое сокращение должностей и перенос аттестации
Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?
Проходить ли аттестацию перед увольнением?
Может ли работодатель аттестовать работника, не указывавшегося в договоре о работе?
Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Какой смысл в предстоящей аттестации, обязана ли я её проходить
Незаконное увольнение после аттестации - ответственность работодателя и оспаривание решения в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут