Как защитить свои права - сокращение или увольнение оператора на почте из-за частых больничных и проблем со здоровьем
опубликован 01.04.2012, 09:49
Людмила, говорить и увольнять – вещи разные. Для увольнения работника по сокращению штатов необходимо выполнить целый ряд юридически значимых процедур, не нарушив при этом преимущественное право работника на оставление на работе (при условии наличия такого права). Как только Вам предложат подписать уведомление о предстоящем увольнении, попросите снять с него копию, заберите ее себе и после этого смело подписывайте (это Ваша обязанность). Имея на руках копию уведомления, звоните мне по телефонам: 40-46-90 (в рабочее время) 8-910-783-50-23 (в любое время) либо на эл. почту olegsevryukov@yandex.ru , либо приходите в кабинет № 56 в здании ДОСААФ (5-й этаж) спросить Олега Юрьевича.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Людмила, говорить и увольнять – вещи разные. Для увольнения работника по сокращению штатов необходимо выполнить целый ряд юридически значимых процедур, не нарушив при этом преимущественное право работника на оставление на работе (при условии наличия такого права). Как только Вам предложат подписать уведомление о предстоящем увольнении, попросите снять с него копию, заберите ее себе и после этого смело подписывайте (это Ваша обязанность). Имея на руках копию уведомления, звоните мне по телефонам: 40-46-90 (в рабочее время) 8-910-783-50-23 (в любое время) либо на эл. почту olegsevryukov@yandex.ru , либо приходите в кабинет № 56 в здании ДОСААФ (5-й этаж) спросить Олега Юрьевича.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Необходимое образование - судьба операторов ЭВМ в государственных учреждениях
Сокращение трудового договора при наличии трехлетнего инвалида - законно ли это?
Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа
Сокращение персонала - как решить вопрос, если работодатель требует увольнения по собственному желанию?
Опытный сотрудник РЖД на грани сокращения - Что делать в такой ситуации?
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут