Сколько по времени работник имеет права на перерыв при графике 2/2?
опубликован 12.10.2019, 19:55
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Время перерыва и обеда для сотрудников при сменном графике - длительность и оплата
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Можно ли отказаться от работы по измененному графику без предварительного уведомления работника?
При графике сутки через двое, сколько времени на перерыв человеку отводится в рабочие сутки?
Рабочий график охранников и предоставление перерывов - права и условия
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Сколько часов должна быть рабочая смена при графике 2\2 (с учетом времени на перерыв?).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут