Количество дней продления отпуска для военнослужащего, заболевшего в период основного отпуска - необходимо указать в рапорте?

Вопрос №16421568 из г. Пенза
опубликован 12.10.2019, 23:47

Я военнослужащий находясь в основном отпуске в период с 15 августа по 15 сентября заболел. Лёг на стационарное лечение 1 сентября и выписался 25 сентября. На сколько дней мне должны продлить отпуск. И обязательно ли указывать в рапорте количество дней болезни (на сколько дней необходимо продлить отпуск)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29792 отзыва

Здравствуйте, в силу п.18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы Вы вправе претендовать на продление отпуска на количество дней болезни (25 дней).

13.10.2019, 11:28

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Дима

Автор вопроса

0 отзывов

А если проболел 2 месяца. Неужели обязаны продлить на 60 дней?

13.10.2019, 11:53

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29792 отзыва

В таком случае отпуск продлевается на количество суток нереализованного основного отпуска.

13.10.2019, 15:04

Спросить юриста

Дима

Автор вопроса

0 отзывов

Как-то все не точно. Вы говорите, что в одном случае додут дни болезни и не важно если даже закончился отпуск, а в другом случае дни не реализованные в отпуске. Да любой командир тогда решит давать не реализованные дни в отпуске. Так на что можно все таки претендовать.

16.10.2019, 10:21

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29792 отзыва

П. 18 ст. 29 Положения, устанавливая правила продления отпусков военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпуска, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы.

Таким образом, данная норма предусматривает возможность компенсации нереализованных в связи с болезнью дней отпуска.

Например, Вы заболели в последний день отпуска, то следует, что в связи с болезнью Вы не реализовали 1 день отпуска, соответственно Вы вправе претендовать на продление отпуска на 1 сутки.

Другой пример, если Вы заболели в первый день отпуска на 25 суток, то после окончания отпуска, отпуск продлевается на 25 суток, то есть на количество дней отпуска, которые Вы не реализовали в связи с болезнью.

16.10.2019, 10:57

Спросить юриста