Возможность снятия ошибочно начисленной суммы в размере 20% от заработной платы при доплате до МРОТ - нужно ли это согласовывать с бухгалтером?
опубликован 13.10.2019, 19:19
Сотруднику начислялась доплата до МРОТ, но так как, ему платили стимулирующие выплаты, то данный вид начислений (МРОТ) не положен к начислению. Имеет ли право бухгалтер снимать ошибочно начисленную сумму в размере 20 % от начисленной заработной платы? Заранее благодарю. Ольга.
Добрый вечер Ольга!
1. В силу положений ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из зарплаты работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть работник оспаривает удержание или истек месячный срок, то работодатель теряет право на удержание этих сумм и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.
2. В отношении 20%: бухгалтер вправо снимать ошибочно начисленную сумму в размере 20 % от начисленной заработной платы, но с учетом требований пункта 1 ответа, и не самостоятельно, если работник не согласен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству
Как проверить правильность начисления заработной платы воспитателю детского сада и выяснить сомнения в начислении
Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?
Некорректное начисление заработной платы тренерам-преподавателям за работу сверх ставок
Расчет заработной платы работника - влияние доплаты на МРОТ
Возможность удержать излишне начисленную доплату без согласия сотрудника и ее счетность
Суд решил, что все деньги излишне начисленные работникам удержать с работодателя в пользу районного бюджета.
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Право бухгалтера на удержание переплаты по заработной плате - кто должен возмещать ошибку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут