Вопрос о возможности взять отгул в удобное время после работы в воскресенье

• г. Нижний Новгород

Директор приказом обязывает взять отгул за проработанное воскресенье в понедельник. Имею ли я право взять отгул в удобное для меня время?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Имеете. Мало того, перед тем, как Вас обязать выйти в воскресенье-он должен взять с Вас письменное! Согласие. В согласии Вы пишите КОГДА Вам нужен отгул, если не нужна оплата в двойном размере.

Спросить
Пожаловаться

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Катерина
17.12.2012, 16:29

Директор приказом назначил меня (учителя) ответственным организатором в аудитории, где проводилось тестирование.

В воскресенье, в школах Московской области, проводилось диагностическое тестирование по русскому языку учащихся 9-х классов. Директор приказом назначил меня (учителя) ответственным организатором в аудитории, где проводилось тестирование. Письменного согласия (и устного в том числе) у меня не брали. Через несколько дней мне потребовался отгул (в связи с посещением врача). Но директор у меня заявление не приняла, мотивируя тем, что отгул за отработанное воскресенье я могу взять ТОЛЬКО В КАНИКУЛЯРНОЕ время. А необходимый мне день я могу взять за свой счет. Правомочны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Михаил
24.11.2016, 11:46

Возможность взять отгул в пятницу перед выездом в командировку в выходные дни

Выезжаю в командировку в выходной день (например в воскресенье). Могу ли я взять отгул в пятницу, т.е. до воскресенья? И вообще, имею ли я право на отгул, если в командировку выезжаю в выходные дни?
Читать ответы (1)
Яна
16.06.2014, 20:49

Какое количество отгулов положено работнику после сдачи крови и работы в ночное время?

В понедельник утром мой муж сдал кровь и в ночь пошел на работу. Хочет взять отгулы на субботу и воскресенье, а ему говорят что положен только один отгул. Законно ли это? Разве правы в этой ситуации работодатели?
Читать ответы (1)
Денис
04.05.2009, 06:24

Конфликт об отгуле - кто прав - работник или директор?

Я работаю на предприятии. Меня попросили отработать несколько часов внеурочного времени, как объяснили это все пройдет приказом и позже я смогу взять отгул на любой день либо он пойдет в счет отпуска. Когда я принес директору заявление об отгуле на определенное число, то директор в очень не вежливой форме мне отказал весь день отгула, мотивировав это тем, что отработаных сверхурочно часов у меня меньше чем 8-ми часовой рабочий день. Подскажите пожалуйста кто прав?
Читать ответы (1)
Александр Васильевич
11.09.2015, 18:53

Возможность взять неоплачиваемый отгул после командировки

Нахожусь в командировке. Вылет в субботу 7:30 утра (время Московское). прибытие домой воскресенье 15:00 (время местное, разница с Москвой +7). Могу ли я взять неоплачиваемый отгул на понедельник?
Читать ответы (1)
Игорь
06.06.2016, 12:14

Когда я имею право отгулять отгулы за ранее отработанные дни, в удобное для меня время или когда начальство разрешит? Спасибо!

Когда я имею право отгулять отгулы за ранее отработанные дни, в удобное для меня время или когда начальство разрешит? Спасибо!
Читать ответы (4)
Саня
20.02.2017, 10:53

Вопрос о праве на неотгуленный отпуск за 2015 год

Написал заявление на неиспользованный отпуск за 2015 год, а директор не подписывает мотивируя тем что сейчас нет денег на отпускные и много работы. Имею ли я права взять неотгуленный отпуск за 2015 год в удобное для меня время или только по усмотрению директора?
Читать ответы (3)
Татьяна
05.09.2013, 21:14

Проблема с предоставлением отгулов после сдачи крови

На руках имеется донорская справка. Сдавала кровь в субботу. Написала заявление на предоставление отгулов (2 дня). заявление согласовали начальник отдела кадров, начальник отдела в котором я работаю, генеральный директор завизировал, написал отделу кадров оформить. Отдел кадров оформили приказ, а генеральный отказывается его подписывать. Просит написать в трудовую инспекцию письмо за разъяснениями имею ли я право взять отгул в удобное для меня время. Могу ли я на основании заявления (копия на руках) уйти в отгулы и могут ли меня уволить за прогул? Какие меры могут быть приняты к работодателю за отказ предоставить мне отгул в случае обращения мною в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2016, 10:01

Возможно ли взять отгул за предварительно отработанный день в удобное время, и какие нормативные акты это регулируют?

Могу ли я взять отгул за ранее отработанный день в удобное для меня время? Если да.то на основании каких нормативных актов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение