Особенности судебного дела по алиментам - бывший муж устроен на фиктивную работу; проблемы с определением фиксированной суммы алиментов и здоровьем; подозрения в несоответствии минимальной зарплаты отрас

Нахожусь в процессе судебного дела по алиментам в смешанной сумме: 1/4 от официального дохода и 0,5 от прожиточного минимума на ребенка. Бывший муж фиктивно устроен на работу. Принес трудовой договор где в пункте оплата труда фигурирует зарплата в размере 12000 и поощрительные выплаты-доплаты, надбавки, премии, (суммы или проценты не прописаны) на условиях содержащихся в Положении об оплате труда. Кстати, устроился в ООО. Вопрос: может ли такая зарплата считаться переменной, чтобы попробовать получить алименты именно в твердой сумме. Далее, бывший муж сослался на резкое ухудшение здоровья как раз после того как узнал об алиментах, инвалидности нет и не намечается. Как может быть воспринят судом этот факт. Сам снимает хорошую квартиру в Рязани (это 12-13000 в месяц), содержит новый автомобиль. Хотя на "жизнь" после уплаты алиментов и подоходного у него остается на жизнь всего 7800. На вопрос на суде где находится его рабочее место и должностные функции внятно ничего не ответил, даже должность перепутал. Устроен менеджером по продажам (по трудовому договору), сам себя обозвал менеджером по развитию. Можно ли связать его минималку с несоответствием среднеотраслевой зарплаты по области? На чем поймать мерзавца (извините за выражение), по-другому назвать не могу!