Кто оплачивает больничный лист - начальник или ФСС, и как оформить оплату?

Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, пособие по временной нетрудосопсобности на основании листка нетрудоспособности согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплачивает работодатель, а Фонд социального страхования ему потом погашает эти суммы.

В-третьих, лучше листок нетрудоспособности передать в адрес работодателя с заявлением и обязательно под роспись на 2-м экз. заявления. Это касается любых заявлений в адрес работодателя (о предоставлении отпуска, об увольнении по собственному желанию и т.д.).

Всего Вам доброго.