Права работника при заболевании перед сокращением и оплата больничного листа
Вопрос №16444459
из г. Кемерово
опубликован 18.10.2019, 10:43
опубликован 18.10.2019, 10:43
На момент последнего дня, перед сокращением, работник сильно заболел и пошел на больничный, какие у него права, войдет ли больничный лист в оплату.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как долго работник может принимать больничные после увольнения?
Оплата проезда во время больничного - правила и условия
Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист
Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты
Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Проблемы с приемом больничных листов в подразделении ОАО РЖД - Начальник отдела кадров установил строгие требования для их приема
Имеет ли право предприятие (это ГУП) не оплачивать больничный лист работнику.
Работник через день после увольнения заболел, имеет ли он право предъявить к оплате больничный лист к работодателю, если да
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут