Учителям вуза предписывают проводить дополнительные занятия без договоров и низкой оплаты - что говорит закон?

Вопрос №16445226 из г. Томск
опубликован 19.10.2019, 05:16

Я преподаватель вуза, работающий на полную ставку. У нас есть институт непрерывного образования и нам предписывают проводить занятия со слушателями сверх этой ставки за дополнительную низкую плату. Это делается в устном приказном порядке. Никаких договоров не заключается. Ведь это сверхурочная работа, т.е. работа за пределами рабочего дня. При отказе от этой работы подведут под сокращение. А как должно быть по закону.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24195 отзывов

Здравствуйте Сергей

По закону вам должны оплачивать

сверхурочную норму отработанных часов за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

При не согласии с суммой оплат у вас есть право обратиться в трудовую инспекцию за проведением проверки действий работодателя на законность и привлечения к административной ответственности

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

19.10.2019, 05:23

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут