Как отказать работнику в компенсации отпуска?
опубликован 21.10.2019, 15:15
Здравствуйте!
Сначала нужно ознакомиться со статьями 325, 237, 392 Трудового кодекса РФ, так как в этом случае работник вправе обратиться с иском в суд на основании статей 3, 131 ГПК РФ и потребовать в судебном порядке взыскать с работодателя компенсацию за проезд к месту проведения отпуска и обратно (по России), взыскать сумму денег за причинение ему морального вреда и судебные расходы по оплате им услуг юриста или адвоката.
Можно, конечно, предложить ему заключить письменное соглашение о выплате ему хотя бы 50% от стоимости проезда в отпуск и обратно в виде единовременной выплаты.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?
Могу ли я получить квалифицированную помощь по вопросу оплаты проезда в льготный отпуск для северян?
Вопрос оплаты проезда ребенка из отпуска - права работодателя и возможные ограничения
Оплата проезда в отпуск - сроки и способы добиться оплаты
Отказ в оплате проезда в отпуск после неотмеченного отпускного в полиции
Оплата проезда обратно при увольнении после отпуска - есть ли риск отказа?
Заявление на оплату проезда в отпуск и обратно для работника в связи с изменением семейных обстоятельств
Компания отказалась оплачивать проезд в отпуск - что делать в такой ситуации?
Оформление искового заявления от имени инвалида 1 группы на оплату проезда в отпуск для северян, которым является моя мама
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут