Непроизводственная необходимость и отказ в отпуске - законность ограничений
Вопрос №16460837
из г. Ижевск
опубликован 22.10.2019, 16:46
опубликован 22.10.2019, 16:46
Если такой в пункт в трудовом кодексе о непроизводственной необходимости? Допустим я хочу сходить в отпуск, но меня не отпускают, ссылаются на то что некому работать и грозятся написать приказ о производственной необходимости. Это вообще законно? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не прав. Согласно ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.
22.10.2019, 16:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ижевске
Взыскание заработной платы
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
30
Оспаривание незаконного увольнения
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Коллективный иск к работодателю
27
Составление претензий в трудовую инспекцию
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Судебное представительство
27
Изменение оснований увольнения
26
Обжалование дисциплинарного взыскания
26
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
25
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
25
Похожие вопросы
Невозможность получить отпуск в августе из-за производственных обязанностей и отсутствия замены
Влияет ли производственная необходимость на продолжительность отпуска работника ИП?
Как решить проблему отказа в отпуске из-за отсутствия замены на работе?
Как компенсируются неиспользованные отпуска при работе на производстве?
Нарушение прав работника - ситуация с задержкой отпуска на вредном производстве
Законность сокращения отпуска и возможные действия в этой ситуации
О необходимости дополнительного соглашения к трудовому договору при совмещении работ по одной профессии
Изменения в Трудовом кодексе - отмена понятия производственная необходимость и регламентация перевода на время болезни и отпуска
Отсутствие отпуска в летний период по производственной необходимости - нужен ли приказ или график торговли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут