Отсутствие работника на санитарно-гигиеническом обследовании - ищем правовую основу для отстранения от работы в спортивной школе для детей
Вопрос №16468049
из г. Пермь
опубликован 24.10.2019, 07:53
опубликован 24.10.2019, 07:53
Работникам назначили дату прохождения сан. минимума. Работник не пришел.
Оформляем приказ, не знаем, на какой закон и статью сослаться, чтобы отстранить работника от работы (спортивная школа для детей)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
В соответствии со ст.
24.10.2019, 08:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как контролировать правильность начисления доплаты за совмещение должности при возвращении работника с больничного?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Принимаем сотрудника на время декрета по срочному трудовому договору.
Может ли работодатель уволить этого работника?
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в период болезни
Отстранение работника ДОУ за отсутствие медицинского осмотра и предоставления медицинской книжки - основания и права руководителя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут