Как контролировать правильность начисления доплаты за совмещение должности при возвращении работника с больничного?
Вопрос №11660099
из г. Нижний Новгород
опубликован 09.11.2016, 17:11
опубликован 09.11.2016, 17:11
Работник на больничном, уже второй месяц, когда больничный закроет не знаем. За это время другой работник должен получить доплату за совмещение должности за того который на больничном. Наш кадровик при составлении приказа на совмещение должности указывает только дату начала, вместо даты окончания пишет "до выхода работника на работу". При начислении зарплаты бухгалтер должен контролировать момент выхода работника с больничного, чтобы начислить правильно другому работнику доплату за совмещение? Как правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все правильно оформлено, если не знаете дату выхода на работу, пишут "на период отсутствия основного работника".Если больничный закроет бухгалтер в любом случае будет начислять больничные, поэтому нет никаких проблем, прекратить доплату за совмещение.
09.11.2016, 17:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оформления и оплаты должностей в бюджетной организации с работником, выполняющим совмещение
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Вопрос о времени увольнения временного работника при замещении основного работника во время отпуска по уходу за ребенком
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Могут ли наши работники работать по совмещению профессий на период вакансии по своей должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут