Процесс увольнения - обязательно ли присутствие на ревизии и возможность проведения ее с другими продавцами и непрофильными лицами?
опубликован 24.10.2019, 12:25
1.1 Доброго времени суток. Инвентаризация осуществляется в период действия трудового договора, то есть до увольнения работника, который является материально-ответственным лицом и в праве присутствовать на инвентаризации
1.2. Ревизия должна проводиться либо в Вашем присутствии, либо с Вашим непосредственном участии, если Вы материально ответственное лицо.
Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Однако доказательства при этом должны быть документы, свидетели, акт ревизии с Вашим участием.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможно ли отсутствие на ревизии при увольнении на период отработки и взятии больничного?
Как разрешить вопрос об отработке с работодателем?
Отсутствие официального трудоустройства - основание для ухода без отработки и ревизии из магазина?
Увольнение с работы на больничном - нужно ли отрабатывать 2 недели и как это влияет на больничный?
Могу ли я попросить перенести ревизию до выздоровления, находясь на больничном?
Сроки расчетов при увольнении при проведении ревизии и нахождении на больничном
Обязательно ли присутствие на ревизии перед увольнением из магазина
Ситуация с увольнением и отработкой после больничного - что ожидать?
Работодатель задерживает выплату зарплаты за июнь и требует присутствия на ревизии после окончания отработки - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут